L’exploitant d’une installation classée (ou ses ayants causes) à l’origine de la pollution a non seulement l’obligation de remettre le site en état, mais doit le faire le plus tôt possible après l’arrêt préfectoral qui l’y oblige.

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La loi n° 2002-303 du 4 mars 2002 sur les droits des malades a inséré dans le Code de santé publique un droit à l’accès direct des patients à leur dossier. Désormais, chacun peut accéder, sur demande, à son dossier médical et informations relatives à sa santé, à l’exception des données concernant un tiers. En principe tout patient lors de sa sortie de l’hôpital se verra remettre un bulletin de sortie, une ordonnance le cas échéant et un compte rendu d’hospitalisation destiné à son médecin, dont il peut demander copie, sachant que son dossier sera conservé en principe 20 ans.

Article écrit en avril 2009 Si les juridictions françaises et allemandes ont initialement admis très largement leur compétence en se référant au critère de l’accessibilité à partir de leur territoire lorsqu’est concerné un site Internet mis en cause pour cyber-délit de concurrence déloyale ou de contrefaçon, nous assistons depuis quelques années à un ajustement, non encore achevé, de cette solution, tendant à exiger la présence de liens suffisants entre le site concerné et le for devant se prononcer sur sa compétence.

Synthèse : Depuis l’arrêt Optelec (2001), la jurisprudence française considère, pour l’application de l’article 4 de la Convention de Rome au contrat de distribution, que la « prestation caractéristique » au sens du paragraphe 2 de cet article est celle du fournisseur, ce qui entraîne l’application de la loi du lieu de la résidence habituelle de celui-ci. A l’inverse, la jurisprudence allemande s’est très tôt prononcée en faveur de la prestation du distributeur.

Après le plan de communication de Madame la Ministre Christine Lagarde suite à l’adoption de la réforme sur le crédit à la consommation, les premières mesures sont mises en place dès le mois de septembre. En effet, outre la suppression des pénalités libératoires, la réforme entrée en vigueur le 2 juillet 2010 a retardé la mise en place des réformes phares jusqu’en mai 2011.

Obligation de délivrer une information suffisante

La loi n° 2008-724 du 23 juillet 2008 de modernisation des institutions de la Ve République portant révision de la Constitution de la Vème République, a mis en place un Défenseur des droits à l’article 71-1 de la Constitution. Le statut, les missions et les pouvoirs de ce super médiateur ont été définis par une loi organique et une loi ordinaire présentées en conseil des ministres le 9 septembre 2009, lesquelles ont été adoptés en première lecture par le Sénat le 3 juin 2010. Ce défenseur aura vocation à se substituer au Médiateur de la République et viendra absorber diverses institutions jusque-là spécifiques et indépendantes.Sa mission est programmée pour entrer en fonction dès le 1er janvier 2011.

Si l’article 377, alinéa 1er, du code civil ne s’oppose pas à ce qu’une mère seule titulaire de l’autorité parentale en délègue tout ou partie de l’exercice à la femme avec laquelle elle vit en union stable et continue, c’est à la condition que les circonstances l’exigent et que la mesure soit conforme à l’intérêt supérieur de l’enfant.

La responsabilité civile est le mécanisme juridique par lequel la victime d’un dommage peut obtenir réparation, par une autre personne, de ce dommage. Le responsable du dommage est tenu d’une obligation d’indemnisation qui prend généralement la forme de dommages et intérêts

L’ouverture d’une procédure collective à l’encontre du locataire fait naître des interrogations multiples et des contentieux considérables. Parmi les multiples questions qui se posent, la principale est celle du sort du bail dont est titulaire le preneur débiteur, en d’autres termes qu’advient t-il du bail ? Peut-on le résilier

Un salarié du Crédit Agricole s’est suicidé vendredi, en se jetant du troisième étage de l’agence de Cambrai, dans le Nord, sous les yeux de ses collègues.

Comme j’avais déjà pu l’étudier dans l’article suivant : La class action des actionnaires minoritaires français contre Vivendi (publié le 21/05/2010 http://www.legavox.fr/blog/mourot/class-action-actionnaires-minoritaires-francais-2187.htm) les actionnaires français de Vivendi, faute de pouvoir exercer une action de groupe devant les juridictions françaises s’étaient expatriés devant les juridictions américaines et notamment new-yorkaise pour obtenir gain de cause sans que les tribunaux français ne puissent retenir un abus de forum shopping.

Alors que Nicolas Sarkozy annonçait hier qu’il compte mettre en place un plan pour lutter contre la désertification des zones rurales par les médecins, on ne peut s’empêcher de faire le parallèle avec la menace de fermeture des services de chirurgie pratiquant moins de 1 500 opérations par an. En effet, la fermeture des petits services de chirurgie ne serait-elle pas aussi dramatique pour les habitants des zones rurales que leur désertification par les médecins ?

L’objet de cet article est de faire connaître les techniques spéciales d’investigation utilisées par la police dans des affaires complexes et sensibles

J’avais soulevé la non conformité à la CEDH de la Garde à vue devant la Chambre de l’Instruction de PARIS, en vain. Un article a été consacré à ce premier rejet, je retourne au combat la semaine prochaine, cette fois ci, plus affuté, et surtout, dans ce dossier, les aveux de la personne constituaient le seul élément pour monter le dossier, on verra, sans fanfaronnade, sans peur.

La volonté du législateur communautaire, puis français a été de substituer à notre bon vieux principe d’égalité des individus, un principe d’égalité réelle, ainsi, une discrimination involontaire résultant d’une pratique peut valoir à une entreprise d’être condamnée pour cette infraction. La généralisation de la discrimination indirecte est la prise en compte par le droit Français de l’égalité de fait, a été un bouleversement conceptuel. L’autre révolution concerne l’analyse des raisons objectivement justifiées que devra fournir la personne mise en cause pour une discrimination , le juge en analysant ces justifications se livrera à un vrai contrôle d’opportunité.

un cumul d’emplois à temps partiel peut entrainer le licenciement du salarié la Cour de Cassation durcit sa position

La bagarre fait rage sur Internet pour attirer l’œil de l’internaute ou plutôt les filets des moteurs de recherche, travaillant essentiellement sur les mots-clés. Or, pour un hôtel de charme de Toulouse, il semble nécessaire d’utiliser comme nom de domaine « hotelsdecharmetoulouse.net »

La convention de reclassement personnalisé (CRP) offre aux salariés des entreprises de moins de 1000 salariés le bénéfice de mesures de reclassement personnalisé, en cas de licenciement pour motif économique.

Suite à la mort d’une jeune policière municipale dans le Val de Marne, le 20 mai 2010, la polémique sur l’armement de la police municipale a repris de plus belle.

Tout débiteur, dans un dessein d’échapper aux poursuites ou saisies mobilière ou immobilière de ses biens par ses créanciers,qui tenterait de se rendre insolvable ; ou diminuerait la valeur de son patrimoine, par la sortie frauduleuse d’un bien ou d’une somme d’argent, s’expose aux affres de l’action paulienne. (du latin Paulianus et de Paulus surnom romain porté par le prêteur qui institua cette action judiciaire).

Le 18 mai 2010, la Cour d’appel d’Aix-en-Provence a condamné l’Etat français pour « déni de justice » en faveur d’une mère divorcée, Michelle Olivieri, qui n’a pas pu voir ses enfants pendant près de 17 ans, alors même qu’elle était titulaire d’un droit de visite en vertu de son jugement de divorce.

L’opérateur de téléphonie Free s’est heurté, lundi 17 mai 2010, au refus de SFR, Orange et Bouygues Télécom concernant l’accès à leur réseau 3G. L’arrivée de Free dans le domaine de la téléphonie mobile, prévue en 2012, est quelque peu mise en péril par l’attitude des grands opérateurs déjà présents sur le marché. A défaut de négociations futures, la filiale du groupe Iliad n’aura plus qu’à envisager la voie contentieuse.

Le Sénat a adopté dans la nuit de mardi à mercredi une proposition de loi visant à limiter les propositions de reclassement à l’étranger. Ce texte fait suite aux nombreux conflits sur le sujet, notamment celui qui a touché Philips en février 2010 lorsque la Direction a proposé, à ses salariés français, un reclassement en Hongrie pour 450 euros par mois.

Dans un premier article,j’ai tenté d’appréhender la notion d’intérêt de l’enfant,soumise à l’appréciation des tribunaux. « L’intérêt de l’enfant : un domaine protégé par les juges.

Suite à la tempête Xynthia, des mesures ont été prises afin de venir en aide aux entreprises. Deux arrêtés des 12 et 19 avril 2010 établissent un taux maximum de prise en charge du chômage partiel de 100% pour les entreprises sinistrées par la tempête Xynthia.

L’accord national interprofessionnel (ANI) du 26 mars 2010 relatif au harcèlement et à la violence au travail a été signé par la totalité des partenaires sociaux, à l’issue de huit réunions de négociations. Transposant l’accord européen du 15 décembre 2006, ce texte assure une meilleure prévention des risques psychosociaux que constituent le harcèlement et la violence tout en complétant l’accord du 2 juillet 2008 relatif au stress.

Un titre de séjour vie privée et familiale,une carte de résident… sont susceptibles d’être retirés aux étrangers qui ne se conforment pas au respect de l’Ordre public Français ou aux principes d’octroi et de maintien de leur catégorie de titre portées dans le Code de l’Entrée et du Séjour des Etrangers ou CESEDA. De la même façon, cela s’applique aux nationalités en respect des accords bilatéraux conclus entre la France et leur pays, ( Algériens, Tunisiens, Marocains, ressortissants de certains États d’Afrique.) Dès le retrait, l’étranger devenu en situation irrégulière doit réagir immédiatement pour opposer des arguments de droit et de fait susceptibles de permettre son maintien en France.

Dans la nuit du 27 au 28 février 2010, la France a été dévastée par la tempête Xynthia. Elle a essentiellement touché les régions de l’ouest, notamment la Vendée et la Charente-Maritime

La cour d’appel de Paris vient de confirmer la condamnation pénale de Total pour le naufrage du pétrolier Erika au large de la Bretagne, le 12 décembre 1999 et a porté de 192,5 à 200,6 millions d’euros les indemnités à verser aux victimes de cette catastrophe.

La semaine dernière courrait une rumeur qui accusait directement la cyber-gendarmerie française d’avoir piraté le site « DetecteursRadars.com » spécialisé, comme son nom l’indique, dans la vente de détecteurs de radars, en France et en Belgique. Selon les dires, la police du net aurait pénétré illégalement la base de données du site afin de pouvoir arrêter les utilisateurs de ces appareils illégaux en France, mais légaux en Andorre.

La procédure de sauvegarde est issue de la loi du 26 juillet 2005. Elle ne constitue qu’une procédure de redressement judiciaire « anticipé » intervenant avant la cessation des paiements. En ces temps de crise économique, de nombreuses entreprises n’hésitent à recourir aux procédures de sauvegarde afin d’obtenir un moratoire homologué par le juge sans être dépossédé de l’administration et la gestion de son entreprise.

Quelques méthodes, non exhaustives, du calcul de la Prestation compensatoire en cas de divorce.

Rupture conventionnelle du contrat de travail : la procédure

La grève chez Ikea a beaucoup fait parler ces derniers jours.

Comment se faire oublier sur internet? Telle est la question posée dans cet article…

Le procureur dispose de l’opportunité des poursuites: article 40 du CPP.

Etude générale des pricipaux motifs de licenciement, ce qui est admis, ce qui ne l’est pas: Licenciement pour insuffisance de résultats Licenciement pour non-réalisation d’objectifs contractuels Perte de confiance Maladie LA FAUTE GRAVE

AUTORITE PARENTALE L’article 371-1 du Code civil dispose : “L’autorité parentale est un ensemble de droits et de devoirs ayant pour finalité l’intérêt de l’enfant. Elle appartient aux père et mère jusqu’à la majorité ou l’émancipation de l’enfant pour le protéger dans sa sécurité, sa santé et sa moralité, pour assurer son éducation et permettre son développement, dans le respect dû à sa personne.

Passé entre les mains de l’Assemblée Nationale, du Sénat, puis entre celles d’une commission mixte paritaire en fin d’année dernière, le texte du projet de la loi de finances 2010 avait définitivement été adopté en décembre dernier. Plus de 60 députés et plus de 60 sénateurs avaient alors saisi le Conseil constitutionnel afin que celui-ci se prononce sur la conformité de la loi budgétaire à la Constitution. Ses détracteurs contestaient, entres autres, la réforme de la taxe professionnelle ainsi que des dispositions relatives à la contribution carbone, au régime fiscal des indemnités journalières d’accident du travail, à la majoration de la taxe intérieure de consommation applicable aux carburants et à l’extension du revenu de solidarité active à certains jeunes de moins de vingt-cinq ans.

Le contrat de travail à durée déterminée est un contrat qui précise un terme d’échéance. Dérogatoire par essence, le contrat de travail à durée déterminée est réglementé de façon autonome et n’est pas visé par la réglementation sur le licenciement. Le contrat à durée déterminer a vocation à cesser de plein droit à l’expiration du terme, sans qu’un préavis soit nécessaire et sans davantage de formalisme. Comme dans toutes relations de travail, des difficultés peuvent néanmoins apparaître.

Le Casanova sans scrupules, le séducteur non grata, ou le Don Juan sans états d’âme devront rendre des comptes dans des cas de ruptures de fiançailles fautives, non motivées, tardives ou humiliantes. Une promesse de mariage ne pourra pas être faite à la légère au risque, pour le fiancé solitaire de se prendre un retour de « caillou » plutôt qu’un retour du diamant. Justement, qu’en est-il de cette notion juridique de fiançailles ? Quels seront les préjudices matériel et moral que la rupture pourra engendrer ? Comment se règleront les restitutions de cadeaux ? … La bague au doigt, sera, vous l’aurez compris au cœur des débats. Pourtant, entre pierre et caillou,la jurisprudence, certes, pas si récente en la matière a posé des limites en argent massif… même s’il ne faut jeter la pierre à personne, la vie est ainsi faite….

Le Casanova sans scrupules, le séducteur non grata, ou le Don Juan sans états d’âme devront rendre des comptes dans des cas de ruptures de fiançailles fautives, non motivées, tardives ou humiliantes. Une promesse de mariage ne pourra pas être faite à la légère au risque, pour le fiancé solitaire de se prendre un retour de « caillou » plutôt qu’un retour du diamant. Justement, qu’en est-il de cette notion juridique de fiançailles

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2010 a été votée le 24 décembre 2009. L’objectif d’une telle loi est de déterminer le budget de la sécurité sociale pour une année, comme le fait la loi de finances pour le budget de l’Etat. Dix articles ont été censurés par le Conseil constitutionnel dans une décision du 22 décembre 2009 car ils ne répondaient justement pas à cet objectif. Quelles sont les principales nouveautés de cette loi ? Quels sont les changements pour les assurés sociaux en 2010 ?

Après avoir examiné dans un précédent article, intitulé  » l’embauche à l’essai, une période à laisser ?  » la notion de période d’essai, dans sa durée et son renouvellement,j’envisagerai ici la position jurisprudentielle liée à la rupture de l’essai. Ainsi, par le biais des notions de fautes et d’abus de droit, les conseils de prud’hommes pourront sanctionner un comportement inapproprié par l’octroi de dommages et intérêts.

Force probante du relevé intégral d’information. Le Conseil d’état a estimé dans une décision du 4 juillet 2009 ( n°312215) que l’administration n’a pas à prouver la réception de la notification des retraits de points du permis de conduire . De même, il rend ce même 24 juillet, trois décisions (n°312215,314936,312702) qui accordent une force probante au relevé intégral d’information. Cette jurisprudence n’est pas favorable aux contestataires mais ne doit pas dissuader les contrevenants de réagir en cas d’annulation illégale de leur permis, car elle consacre selon nous une atteinte au droit de la défense des personnes qui n’ont pas eut connaissances des PV entrainant la perte de points!

La période d’essai en droit du travail, est l’écoulement d’une durée destinée à permettre à l’employeur d’évaluer les compétences et au salarié de vérifier si les fonctions proposées lui correspondent. En cas d’application, il ne sera embauché définitivement qu’à son terme et à défaut, il le sera définitivement dès le premier jour de l’embauche. La situation crée durant cette période reste précaire et fragile puisqu’une rupture peut s’envisager à tout moment de part et d’autre.L’embauche à l’essai : une période à laisser ?

Avec la période des fêtes, se pose évidemment la question des cadeaux de Noel. Quel cadeau choisir afin de satisfaire au mieux ses proches et leur faire plaisir ? Effectuer ses achats le weekend dans des magasins bondés ou acheter sur Internet

Le parquet dispose de l’opportunité des poursuites. L’article 40 CPP « Le procureur de la république reçoit les plaintes et les dénonciations et apprécie la suite à leur donner … ». Dans son rôle de protecteur de l’ordre public, il est avisé par les fonctionnaires de police dans l’exercice de leurs fonctions, de tous crimes ou délits,lesquels sont tenus d’en donner avis sans délai au procureur de la République en lui transmettant les renseignements, procès-verbaux et actes les concernant. Si le parquet peut user de plusieurs voies de poursuites expéditives, il peut aussi classer sans suite . Mais quelles seront les voies de la « voix » pénale pour poursuivre une personne majeure ?