Un employeur peut-il faire face à plusieurs absences avec un seul CDD ?
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L’article L.1242-2 du Code du Travail permet à l’employeur de conclure un CDD pour remplacer un salarié absent. Mais permet-il à l’employeur de conclure un seul CDD avec un seul salarié pour faire face à l’absence de plusieurs salariés ?
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